Técnico/a de Logística
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Perfil de Desempenho
O/A Técnico(a) de logística é um profissional qualificado apto a assegurar o adequado funcionamento das atividades logísticas da empresa, contribuindo para a otimização dos fluxos de informação, serviços, matérias-primas, bem como produtos acabados, tendo em conta as normas de qualidade, higiene, segurança e ambiente no trabalho.
- Atividades principais a desempenhar
- Destinatários
- Locais de Trabalho
- Certificação
- Saídas Profissionais
- Apoios
- Analisar as necessidades da organização, de forma a implementar as soluções logísticas mais adequadas aos objetivos, estratégias e recursos da empresa;
- Coordenar e supervisionar as atividades de receção, preparação de encomendas, armazenagem e expedição, de acordo com as normas de qualidade, higiene segurança e ambiente e as relações de trabalho;
- Assegurar a gestão de stocks;
- Coordenar e executar operações de movimentação, manobra e operação de empilhadores de acordo com as regras e normas estabelecidas;
- Apoiar o serviço de assistência a clientes, prestando as informações necessárias e adequando o serviço logístico às necessidades do cliente;
- Elaborar relatórios da sua atividade, organizando e sistematizando a informação técnica referente à sua área de intervenção.
- 9º ano de escolaridade concluído;
- Não tenham completado 20 anos à data de início do curso;
- Alunos que procuram um ensino mais prático e direcionado para o mundo do trabalho ou que pretendam, mais tarde, prosseguir estudos.
- Empresas com departamento de economato;
- Empresas com gestão de stocks;
- Empresas onde se faz a receção, manuseamento, organização e expedição de mercadorias, tais como:
- Indústria farmacêutica; sector do vestuário, hotelaria, ramo automóvel; sector da eletricidade; hipermercados; armazéns; hospitais.
- Certificado de habilitações do 12º Ano para acesso ao Ensino Superior;
- Certificado de Qualificação Profissional de Nível IV da EU para acesso ao mercado de trabalho.
- Empresas com departamento de economato;
- Empresas com gestão de stocks;
- Empresas onde se faz a receção, manuseamento, organização e expedição de mercadorias, tais como:
Indústria farmacêutica; sector do vestuário, hotelaria, ramo automóvel; sector da eletricidade; hipermercados; armazéns; hospitais.
- Bolsa de Profissionalização;
- Subsídio de Transporte;
- Subsídio de Refeição;
- Subsídio de Alojamento.
Plano Curricular
| COMPONENTES/DISCIPLINAS | 1º Ano | 2º Ano | 3º Ano | TOTAL |
|---|---|---|---|---|
| COMPONENTE DE FORMAÇÃO SOCIOCULTURAL (1000 h) |
||||
| Português | 90 | 90 | 140 | 320 |
| Língua Estrangeira I ou II | 90 | 75 | 55 | 220 |
| Área de Integração | 80 | 75 | 65 | 220 |
| Tecnologias da informaçao e Comunicação | 50 | 50 | -- | 100 |
| Educação Fisica | 50 | 50 | 40 | 140 |
| COMPONENTE DE FORMAÇÃO CIENTÍFICA (500 h) | ||||
| Matemática | 100 | 100 | 200 | |
| Psicologia | 50 | 50 | -- | 100 |
| Economia | 125 | 75 | -- | 200 |
| COMPONENTE DE FORMAÇÃO TÉCNICA (1075 h) | ||||
| Tecnologias Especificas | 475 | 325 | 275 | 1075 |
| Formação em Contexto de Trabalho | -- | 200 | 400 | 600 |
| TOTAL | 1110 | 1090 | 975 | 3175 |
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